(1)學(xué)制:3-6學(xué)期
(2)學(xué)費(fèi):$2428/學(xué)分
(3)申請(qǐng)費(fèi):95美元
(4)成績(jī)/語(yǔ)言要求:GPA;雅思7.0以上,托福100以上
(5)截止日期:2月15日,6月15日
通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),基于市場(chǎng)的洞察力和組織范圍的集成解決方案推動(dòng)人員和員工戰(zhàn)略。組織需要復(fù)雜的人才和領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略來(lái)解決數(shù)字化工作場(chǎng)所的人才獲取,發(fā)展和保留以及關(guān)鍵技能短缺問(wèn)題。哥倫比亞大學(xué)人力資本管理理學(xué)碩士的目標(biāo)是培養(yǎng)世界一流的人力資源管理戰(zhàn)略家和人力資源領(lǐng)導(dǎo)者,他們可以通過(guò)洞察力驅(qū)動(dòng)和基于市場(chǎng)的方法應(yīng)用綜合勞動(dòng)力解決方案,這對(duì)于“新的工作世界”中的組織卓越至關(guān)重要。”
序號(hào) | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 人力資本管理概論 | Introduction to Human Capital Management |
2 | 商業(yè)伙伴關(guān)系 | Business Partnership |
3 | 綜合人才管理戰(zhàn)略 | Integrated Talent Management Strategies |
4 | 人員分析與決策 | People Analytics & Decision Making |
5 | 有效人力資本管理的融資 | Finance for Effective Human Capital Management |
6 | 勞動(dòng)和就業(yè)法基礎(chǔ) | Foundations of Labor and Employment Law |
7 | 組織戰(zhàn)略與學(xué)習(xí) | Organizational Strategy and Learning |
8 | 總獎(jiǎng)勵(lì)轉(zhuǎn)變 | Transforming Total Rewards |
9 | 數(shù)字人力資源和數(shù)字工作場(chǎng)所 | Digital HR and the Digital Workplace |
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