入學時間 | 項目時長 | 項目學費 |
9月入學 | 1年 | £25,400 |
類型 | 總分要求 | 小分要求 |
雅思 | 6.5 | 6 |
托福 | 88 | R-20, L-19, S-22, W-19 |
至少獲得 2:2 英國工商管理、經濟學、人力資源管理、法律、心理學或社會學榮譽學位(或國際同等學位)。 擁有另一學科學位加上至少一年相關工作經驗的候選人將根據具體情況進行評估。
該課程將培養學生充分利用人力資源的能力,為組織及其員工創造附加值。強調通過對當代人力資源問題應用基于證據的分析和研究來激發學術研究和專業技能發展。該課程結構嚴格遵循特許人事和發展協會(CIPD)人力資源管理高級文憑的要求,使學生有機會在成功完成其要求中指定的所有模塊后成為CIPD的特許成員。
序號 | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 應用研究發表 | Applied Research Dissertation |
2 | 勞工法 | Employment Law |
3 | 人力資源管理 | Management of Human Resources |
4 | 人力資源研究的方法與分析 | Methods and Analytics for Hr Research |
5 | 組織行為 | Organisational Behaviour |
6 | 當代就業關系 | Contemporary Employment Relations |
7 | 全球戰略 | Global Strategy |
8 | 人力資源開發 | Human Resource Development |
9 | 領導力 | Leadership |
10 | 全球戰略 | Global Strategy |
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