入學時間 | 項目時長 | 項目學費 |
9月 | 1年 | 228,000港幣/年 |
類型 | 總分要求 | 小分要求 |
雅思 | 6.5 | / |
托福 | 79 | / |
具有商業相關背景(大學階段學習過經濟學、信息系統管理和統計學),擁有非商業學士學位的申請人以及沒有市場營銷或經濟學課程的申請人必須在正式入讀碩士課程之前完成入學前的銜接課程。
嶺南大學人力資源管理和組織行為理學碩士項目課程旨在幫助學生成為人力資源專業人士和領導者。
序號 | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 組織與人員管理 | Management of Organisations and People |
2 | 職業道德管理 | Managing Ethically |
3 | 學習小組 | Teams for Learning |
4 | 現代人力資源管理 | Contemporary HRM |
5 | 績效管理 | Performance Management |
6 | 組織沖突管理 | Managing Conflict in Organisations |
7 | 組織領導力 | Leadership in Organisations |
8 | 比較與跨文化管理 | Comparative and Cross-cultural Management |
9 | 戰略管理 | Strategic Management |
10 | 人員與組織品質管理 | Managing Quality for People and Organisations |
11 | 組織分析與變動 | Organisational Analysis and Change |
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