1.中電科航空電子公司人力資源部實習、中電科集團第十四研究所附屬幼兒園助教實習
2.校級一等、二等獎學金各一次;全國口譯大賽江蘇賽區二等獎
3.調研論文“華為公司員工激勵體制的組織行為學研究”
4.愛丁堡大學交換
入學時間 | 項目時長 | 項目學費 |
9月 | 1年 | 29900英鎊 |
類型 | 總分要求 | 小分要求 |
雅思 | 7 | 單項分不低于6 |
托福 | 100 | 單項分不低于20 |
PTE | 70 | 單項59 |
英國一等或2:1榮譽學位,或具備同等學歷,不限專業背景
愛丁堡大學人力資源管理理學碩士接受具有學士學位(不限專業)的申請人,課程為學生提供當今社會人力資源專業人員所需要的知識、見解和關鍵技能,畢業生能有效地為各類企業、組織提供人力資源服務,有能力進入沃森、瑞銀、埃森哲、厄恩斯特等企業。 人力資源管理碩士(HRM)的目的是為學生提供當今人力資源專業人員所需的知識,理解和關鍵技能,并使學生能夠有效地為動態組織做出貢獻。 管理人員是組織最有價值且通常最昂貴的資源,長期以來一直處于關鍵的地位。不斷變化的經濟,金融,人口和政治環境意味著有效的人力資源管理的構成以及如何最好地實施它這一課題是不斷發展的。最近的發展清楚地表明,組織內的人力資源管理責任組合正在增長,需要員工參與更廣泛的政策,如企業社會責任或工作與生活的平衡。 該項目旨在提供一系列課程,以促進未來人力資源經理的專業發展。
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