HR服務與流程優化崗
適用專業
其他商科
適用年級
高年級
截止時間
2023-05-31
工作地區
北京/深圳
公司介紹
崗位職責
參與公司各項員工服務工作的一項或多項,如:入職、背調、離職、檔案、人事證明、員工福利、社保公積金、戶政、人才政策、員工咨詢等。參與政策研讀與應用落地、流程和體驗優化、系統需求梳理和產品化、數據看板和指標設定、監控與持續優化等工作。
1.參與各類員工服務的運營流程優化和員工體驗優化項目,改善運營品質/效率,不斷提升員工體驗;通過分析員工在各領域、各服務歷程的咨詢和業務辦理數據,識別員工的“熱點”、“費力點”、“痛點”問題,結合員工聲音進行知識庫優化,并推動各項HR政策和產品優化;
2.參與各類員工服務的系統需求梳理和產品化、數據看板需求梳理、指標設定與運營迭代;
3.對各類員工服務開展精細化運營;
4.深入開展用戶研究,清晰繪制用戶畫像,參與用戶運營和內容運營項目,持續不懈地根據員工反饋提升服務質量,提升各類員工服務在公司內的廣譽度和美譽度;
5.(適用于員工咨詢業務)參與智能機器人的運營,撬動機器人的能力,提升員工獲取答案的便捷度和體驗,持續推動千人千面的服務。
崗位要求
1.本科及以上學歷,社會科學、心理學、人力資源、商業分析等專業優先;
2.具備較強的學習能力和創新精神,勇于發現和探索;
3.具備良好的溝通能力,工作細致、富有責任心;
4.擅長邏輯梳理和數據分析,發現事物間的內在聯系;
5.優秀的項目管理能力,洞察需求和痛點,規劃方案并推進落地。
投遞方式