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適用專業(yè)
其他商科
適用年級(jí)
高年級(jí)
截止時(shí)間
2023-06-30
工作地區(qū)
杭州
公司介紹
崗位職責(zé)
1.參與組織發(fā)展、招聘配置、員工培訓(xùn)與發(fā)展、員工關(guān)系、薪資福利等人力資源方面工作,參與校招生培訓(xùn)、校園招聘等大型項(xiàng)目制工作;
2.協(xié)助完善招聘流程和招聘體系、以及招聘渠道的開發(fā);
3.建立積極的員工關(guān)系,了解員工思想動(dòng)態(tài),工作滿意度,保持與員工的溝通交流;
4.收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向公司管理人員提供人事規(guī)范咨詢。
崗位要求
1.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.知識(shí)與技能:熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,了解人力資源相關(guān)國家政策及法規(guī);
3.性格與特長:具有優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;抗壓能力強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神;
4.辦公技能:
熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件
投遞方式