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人力資源部
  • 適用專業
    其他商科
  • 適用年級
    高年級
  • 截止時間
    2023-04-09
  • 工作地區
    上海

    • 公司介紹

    聯合利華
    世界500強
    上市公司
    https://www.unilever.com.cn/

    崗位職責

    1.經歷從求職到面試官的角色轉換，為U家打開人才選拔的大門；
    2.學習人力資源的理論與實際演練，融會貫通，改善流程，提升工作效率；
    3.掌握U家組織發展壯大的訣竅，利用數據分析，幫助組織提供有效的建議；
    4.了解U家的薪酬福利體系，提升員工幸福感；
    5.作為HRBP深入了解不同業務部門的運轉，了解U家的產品從一個想法到工廠生產，再到消費者面前的全鏈路，層層疊疊，逐步培養你向人力資源經理人邁進。

    崗位要求

    1. 喜歡與人溝通，關注人員發展，關心組織體系;
    2. 樂于幫助員工發揮自己的潛能與特長;
    3. 勤于思考，熱愛鉆研，敢于提出不同見解;
    4. 擅長用數據說話，有極佳的邏輯性與洞察力，在數據中發現問題;
    5. 擁有強大的自驅力，能快速適應環境，對不確定性保持樂觀。

    投遞方式

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