入學時間 | 項目時長 | 項目學費 |
10月 | 1年 | 20,500英鎊 |
類型 | 總分要求 | 小分要求 |
雅思 | 7 | 小分不低于6.5 |
托福 | 100 | 單項不低于22 |
隨著越來越多的人在國際公司或全球國際供應鏈中工作,對國際人力資源和產業關系的研究變得越來越重要。在該課程中,學生將了解不同國家和跨國公司的就業做法和勞資關系制度之間的差異;了解實踐和系統的變化如何受到社會和經濟因素的影響;研究經濟一體化對就業和產業關系變化系統的影響。該項目使學生關注跨界人力管理,這對那些打算在英國或其他地方的跨國公司尋求職業生涯的人特別有幫助,并擴大了希望在全球范圍內工作的人力資源專業人員的國際理解。
序號 | 課程介紹 | Curriculum |
1 | 職場調研與分析技巧 | Workplace Research and Analysis Skills |
2 | 國際人力資源管理 | International Human Resource Management |
3 | 跨國比較勞動人事制度 | Multinationals and Comparative Employment Systems |
4 | 人資管理:戰略和實踐 | HRM: Strategy and Practice |
5 | 比較產業關系 | Comparative Industrial Relations |
6 | 國際勞工法律法規 | International Labour Law and Regulation |
7 | 國籍組織變革管理 | Management of International Organizational Change |
8 | 人資管理:背景和組織 | HRM: Context and Organisation |
9 | 就業政策和實踐 | Employment Policy and Practice |
10 | 產業關系 | Industrial Relations |
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