主申港三新二拿G5保底合理嗎？
2024-09-14
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| 入學時間 | 項目時長 | 項目學費 |
| 1月 | 1年 | 71940新幣/年 |
| 類型 | 總分要求 | 小分要求 |
| 雅思 | 7 | / |
| 托福 | 100 | / |
不強制要求提交GMAT/GRE，但良好的GMAT/GRE成績將有助于申請（一般要求GMAT 700+或同等水平）
新加坡國立大學人力資源管理與分析專業碩士旨在培養學生未來從事人力資源管理方面的能力與技能。在過去的20年中，隨著各種人力資源（HR）領域的重大發展，HR功能將要求具有新的和提高的能力的人才，尤其是在數據分析方面。我們的課程將結合人力資源功能和分析角度，為您在工作場所發展合適的變革鋪平道路。
| 序號 | 課程介紹 | Curriculum |
| 1 | 人力分析 | People Analytics |
| 2 | 人力資源管理的量化方法 | Quantitative Methods for HRM |
| 3 | 用于人力資源的人工智能 | AI for HR |
| 4 | 人力資源專業人員的溝通 | Communication for HR Professionals |
| 5 | 勞動和雇傭法 | Labor and Employment Law |
| 6 | 領導和管理困難的員工 | Leading and Managing Difficult Employees |
| 7 | 談判與糾紛解決 | Negotiation and Dispute Resolution |
新加坡國立大學項目管理碩士研究生offer一枚
新加坡國立大學統計學理學碩士研究生offer一枚
新加坡國立大學化學科學碩士研究生offer一枚
新加坡國立大學化學科學理學碩士研究生offer一枚
新加坡國立大學計算機碩士（信息通信安全方向）研究生offer一枚
新加坡國立大學電子工程碩士研究生offer一枚
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