新加坡國立大學人力資產管理與分析碩士(MSc in Human Capital Management and Analytics)、數字領導力技術碩士(Master of Technology in Digital Leadership)，現已開放2024年春季入學（1月入學）申請！具體申請內容，趕快跟著學姐一起來看看吧~
MSc in Human Capital
Management and Analytics
該碩士學位旨在為應屆畢業生提供面向未來的人力資本管理技能和能力。隨著過去20年人力資源（HR）各個領域的重大發展，人力資源職能將需要具有新的和改進的熟練程度的人才，特別是在數據分析方面。國大管理學院的課程將功能性人力資源能力與分析視角相結合，幫助您將數據轉化為可操作的見解，并在工作場所進行適當的變革。
本科學位以上
Full-Time：1年
學費：60,000 新元（不含消費稅）
雅思不低于7.0
托福不低于100
NUS人力資產管理與分析碩士現已開放2024年春季入學申請
申請截止時間：2023年6月30日
Master of Technology in
Digital Leadership
在當今世界，幾乎每個企業都是數字企業。在每個行業中，數字技術的普遍使用和顛覆性商業模式的興起正在改變流程。為了競爭，企業需要適應和轉型。組織需要能夠進行戰略思考的領導者，以利用數字變革為企業創造新的機會。該數字領導力計劃為您成為有效的領導者做好準備，他們可以制定和領導戰略，使企業轉型，在新的數字經濟中蓬勃發展。
獲得認可機構的學士學位，最好是科學、工程、計算機、商業或相關學科，平均績點至少為 B；
第一學位后至少5年的全職相關工作經驗。
Part-Time：2年
學費：54,000 新元
雅思不低于6.0
托福不低于85
NUS數字領導力技術碩士現已開放2024年春季入學申請
申請截止時間暫未公布。
該計劃是一個44個模塊化學分（MC）碩士學位，基于四個主要研究領域：數字業務實踐，數字化轉型，數字領導力與人以及數字領導力頂點。該課程在培養深厚的領導能力和職能技能之間取得平衡，并將輔以課堂外活動以加強學習。
數字業務實踐：
數字化組織模式
數字敏捷性和變革領導力
設計創新
數字化轉型：
戰略思維與數字遠見
數字業務戰略
掌握數字架構
數字領導力與人:
人才與領導力途徑
管理數字化復雜性
數字治理
數字領導力頂點
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